Φροντιστές/ριες @Zeyxis MKO σε ΚΕΔ Σάμο, Λέρο, Χίο και Κω και ΕΔΠΦΑΑ Αλεξάνδρειας και Βαϊοχωρίου

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Ενίσχυση του συστήματος προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων και ευάλωτων γυναικών αιτούντων και δικαιούχων διεθνούς προστασίας», όπου Κύριος του Έργου είναι το Υπουργείο Μετανάστευσης και Aσύλου, με φορέα υλοποίησης τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης, που ανήκει στο σύστημα των Ηνωμένων Εθνών, Αποστολή Ελλάδας (εφεξής «ΔΟΜ») και με εταίρο υλοποίησης τη ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ.

Η ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ αναλαμβάνει την υποστήριξη των ανηλίκων που διαμένουν στις Ασφαλείς Περιοχές εντός των ΚΕΔ  σε Σάμο, Λέρο, Χίο και Κω και στις Ελεγχόμενες Δομές Προσωρινής Φιλοξενίας Αιτούντων Άσυλο (ΕΔΠΦΑΑ) Αλεξάνδρειας και Βαϊοχωρίου και αναζητούμε συνεργάτες / συνεργάτιδες για να στελεχώσουν την ομάδα μας στις περιοχές αυτές.

ΚΩΔΙΚΟΙ ΘΕΣΕΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ ΑΝΑ ΚΕΔ

1. Φροντιστές σε ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑ: Alex_Care
2. Φροντιστές σε ΧΙΟ: Chios_Care
3. Φροντιστές σε ΣΑΜΟ: Samos_Care
4. Φροντιστές σε ΛΕΡΟ: Leros_ Care
5. Φροντιστές σε ΚΩ: Kos_ Care
6. Φροντιστές σε ΒΑΪΟΧΩΡΙ: Vaio_ Care

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να στείλουν το Βιογραφικό τους σημείωμα μέσω email στο hr@zeuxis.org.gr, αναγράφοντας στον τίτλο και στο σώμα του μηνύματος, τον κωδικό της θέσης που τους ενδιαφέρει.

Αφού ολοκληρωθεί η εξέταση των Βιογραφικών σημειωμάτων, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη εργασίας (δια ζώσης ή μέσω ηλεκτρονικών μέσων εξ αποστάσεως) όσοι/ες υποψήφιοι/ες αξιολογηθεί/ούν ότι πληρούν τις προϋποθέσεις της θέσης. Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνέντευξη), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή μέσω email.

Λόγω πιθανού υψηλού όγκου βιογραφικών, ενδέχεται να μην υπάρξει η δυνατότητα ενημέρωσης των υποψήφιων που δε θα επιλεγούν. Κάθε αίτηση θα εξεταστεί με βάση τα προσόντα που ζητούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Κατά την εξέταση των Βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα, και η αξιολόγηση θα γίνει με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν / αποστείλουν τα ακόλουθα:

1. Βιογραφικό στα ελληνικά
2. Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών ή πιστοποιητικών γνώσεων ή πτυχία ξένων γλωσσών (εάν υπάρχουν)
3. Ποινικό μητρώο τελευταίου διμήνου (η αίτηση και έκδοση γίνεται μέσω gov)
4. Συστατικές επιστολές (εφόσον υπάρχουν), ή στοιχεία επικοινωνίας τρίτου προσώπου που θα είναι σε θέση να δώσει συστάσεις για τον/την υποψήφιο/α.

Προσόντα:

•     Απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
•     Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
•  Γνώση χειρισμού Η/Υ
•     Προηγούμενη συναφής εργασιακή εμπειρία
•     Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ. (υποχρεωτικό)
•  Επικοινωνιακές δεξιότητες
•  Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
•     Ακεραιότητα και υπευθυνότητα
•     Ικανότητα διαπραγμάτευσης, επίλυσης προβλημάτων και αντιμετώπισης των δυσκολιών ενός ανθρωπιστικού περιβάλλοντος έκτακτης ανάγκης.

Θα συνεκτιμηθούν:
• Γνώση και άλλης ξένης γλώσσας
• Πτυχίο Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Βασικές αρμοδιότητες Θέσης:

1) Συμμετέχει στην εφαρμογή των προγραμμάτων ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, εκπαιδευτικών και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων και μεριμνά για την τήρηση του ημερήσιου προγράμματος των ανηλίκων, σε συνεργασία με τον/την κοινωνικό/ή λειτουργό και το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό. Συνοδεύει τους ανηλίκους σε δραστηριότητες και επιτηρεί τη συμμετοχή τους σε αυτές, εφόσον είναι απαραίτητο.

2) Μεριμνά για την τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.

3) Μεριμνά για την τήρηση των ομαλών σχέσεων μεταξύ των ανηλίκων διευκολύνοντας τη θετική μεταξύ τους επικοινωνία.

4) Μεριμνά για προστασία των δικαιωμάτων των ανηλίκων και προστασία της ιδιωτικότητάς τους

5) Καταγράφει την είσοδο και έξοδο από την Ασφαλή Περιοχή και επιτηρεί τους κοινόχρηστους χώρους.

6) Καταγράφει συμβάντα, παρατηρεί την κατάσταση των ανηλίκων και ενημερώνει το επιστημονικό προσωπικό για καταστάσεις που χρειάζονται άμεση αντιμετώπιση, και για κάθε άλλη έκτακτη κατάσταση που απαιτεί καθοδήγηση, κατεύθυνση και ειδικό χειρισμό.

7) Συμμετέχει στις συναντήσεις του προσωπικού και συμπληρώνει αναφορές που αφορούν στα καθήκοντά του.

Δείτε περισσότερα εδώ

Πηγή: Socialpolicy.gr