Το ΕΣΠ προκηρύσσει μία θέση Βοηθού Οικονομικού Τμήματος που θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου στην Αθήνα, στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων.
Αρμοδιότητες
- Υποβολή οικονομικών αναφορών.
- Άνοιγμα προϋπολογισμών και καταχωρήσεις στην Γενική Λογιστική.
- Συμφωνίες λογαριασμών, ανάλυση και έλεγχος.
- Συμμετοχή στη κοστολόγηση των δραστηριοτήτων των προγραμμάτων.
- Συμφωνίες τραπεζών σε μηνιαία βάση.
- Διαχείριση συστήματος ‘’ΕΡΓΑΝΗ’’ (προσλήψεις, αποχωρήσεις, προγράμματα εργασίας, τηλεργασία, άδειες ειδικού σκοπού κ.α.)
- Παρακολούθηση και καταχώρηση παρουσιολογίων και αδειών εργαζομένων.
- Συμμετοχή στη διαδικασία προσλήψεων (screening βιογραφικών, προγραμματισμός συνεντεύξεων).
- Παρακολούθηση και αρχειοθέτηση λογιστικού αρχείου των προγραμμάτων ευθύνης του.
- Καθημερινή εξυπηρέτηση συναδέλφων και διεκπεραίωση καθημερινών εργασιών (αρχειοθέτηση, φωτοτυπίες κ.α.).
Απαραίτητα Προσόντα
- Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Οικονομικής σχολής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων.
- Προυπηρεσία 2 ετών τουλάχιστον σε Οικονομικό τμήμα ή/και σε Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Καλή γνώση λογιστικών εφαρμογών & ελληνικού λογιστικού σχεδίου.
- Καλή γνώση διαδικασιών τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Καλή Γνώση Η/Υ (επεξεργασία κειμένου και υπολογιστικού φύλλου, γνώση και χρήση διαδικτύου, παρουσιάσεις σε PowerPoint).
- Άριστη γνώση Αγγλικών επιπέδου Proficiency ή ισότιμης διαβάθμισης.
Επιθυμητά προσόντα
- Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας.
- Εμπειρία σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα.
- Δυνατότητα συνεργασίας σε πλαίσιο ομάδας και επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης και ικανότητα λειτουργίας υπό συνθήκες κρίσης.
- Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση σε Μ.Κ.Ο.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να στείλουν Βιογραφικό Σημείωμα και συνοδευτική επιστολή (προαιρετικά) εδώ με Θέμα: ΒΟΑΔ_110123
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 9/2/23 (Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης, ενδέχεται η διαδικασία επιλογής να εκκινήσει πριν την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των βιογραφικών)
Σε περίπτωση μεγάλου αριθμού υποψηφιοτήτων ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ενημέρωση όλων των υποψηφίων που δεν θα επιλεγούν.
Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες ακολουθεί την πολιτική των ίσων ευκαιριών. Όλοι/ες οι υποψήφιοι/ες για θέση εργασίας αντιμετωπίζονται ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού.
