Σχετικά με τη Ζεύξις
«Ζεύξη» σημαίνει ένωση, σύνδεση, δεσμός, γέφυρα.
Αυτό επιδιώκει να είναι και η Μη Κερδοσκοπική Οργάνωση Ζeuxis που ιδρύθηκε το καλοκαίρι του 2018.
Μία γέφυρα ανάμεσα στους ανθρώπους που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση και σε όλους εμάς που μπορούμε να τους παράσχουμε τη βοήθειά μας.
Ένα χέρι ουσιαστικής βοήθειας με υψηλής ποιότητας υπηρεσίες σε ευπαθείς ομάδες ανθρώπων (ανήλικοι, πρόσφυγες, μετανάστες, μονογονεϊκές οικογένειες, θύματα εμπορίας ανθρώπων).
Έναν σύνδεσμο ανάμεσα στο Κράτος, τους κοινωνικούς φορείς και τις οργανώσεις για την προστιθέμενη αξία που η συνεργασία αυτών μπορεί να αποδώσει προς όφελος όλων όσοι χρειάζονται βοήθεια.
Αρωγό όχι μόνον για την κάλυψη των κενών σε συγκεκριμένους τομείς ανθρωπιστικής βοήθειας αλλά και προσφοράς υψηλού επιπέδου υπηρεσιών για τη βέλτιστη αξιοποίηση των διαθέσιμων οικονομικών πόρων.
Η Θέση Αναφέρεται
Στον Διευθυντή της ΖΕΥΞΙΣ
Περιοχή
Αθήνα
Διάρκεια Σύμβασης
Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με δυνατότητα μετατροπής σε αορίστου χρόνου.
Περιγραφή
Η ΖΕΥΞΙΣ αναζητεί για έμμισθη συνεργασία Στέλεχος Εύρεσης Πόρων (junior lvl). Το Στέλεχος θα συμμετέχει στη διαδικασία εύρεσης πόρων από διάφορες δυνητικές πηγές (θεσμικές χρηματοδοτήσεις, εταιρικοί χορηγοί, χρηματοδοτήσεις από ιδρύματα και ιδιώτες κλπ) και θα συμβάλει τόσο στην υποβολή των προτάσεων χρηματοδότησης, όσο και στην παρακολούθηση της υλοποίησης των σχετικών εγκεκριμένων έργων / δράσεων και την εκπλήρωση των απολογιστικών υποχρεώσεων προς τον εκάστοτε χρηματοδότη.
Αρμοδιότητες και Ευθύνες:
Απαραίτητα προσόντα και δεξιότητες:
Επιπλέον συνεκτιμώνται:
Παρέχονται:
Είστε εσείς ο άνθρωπος που αναζητούμε;
Εάν σας ενδιαφέρει η συγκεκριμένη θέση, παρακαλούμε να αποστείλετε στο hr@zeuxis.org.gr επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος με την ένδειξη Στέλεχος Εύρεσης Πόρων (Junior lvl), επισυνάπτοντας το βιογραφικό σας σημείωμα.
Υποψήφιοι που δεν διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα δε θα καλούνται σε συνέντευξη και δεν θα αξιολογούνται.
Εφόσον προεπιλεγείτε για τη θέση και πριν την έναρξη της συνεργασίας, θα πρέπει να προσκομίσετε :
1) Φωτοαντίγραφα /α του/ων τίτλου/ων σπουδών, πιστοποιητικών γνώσης ξένης γλώσσας κλπ.)
2) Στοιχεία τεκμηρίωσης της προϋπηρεσίας και συστατική/ές επιστολή/ές (σημειώνεται ότι η ΖΕΥΞΙΣ ενδεχομένως επικοινωνήσει με προηγούμενους εργοδότες για να επιβεβαιώσει τις υποβληθείσες συστάσεις).
3) Τα δικαιολογητικά που προβλέπονται από την νομοθεσία για την εγγραφή των εργαζομένων στο Μητρώο Μελών ΜΚΟ ( πιστοποιητικό ποινικού μητρώου των τελευταίων 6 μηνών, φωτοαντίγραφο ταυτότητας)
4) Υπεύθυνη δήλωση (άρθ. 8 ν. 1599/1986) στην οποία θα δηλώνετε ότι δεν έχετε υποστεί κυρώσεις (πειθαρχικές, διοικητικές συνέπειες ή ποινικές) για ανάρμοστη συμπεριφορά σχετιζόμενη με σεξουαλική εκμετάλλευση και κατάχρηση, δεν εκκρεμεί εις βάρος σας διαδικασία έρευνας ή δίωξης για αδικήματα ή ανάρμοστη συμπεριφορά που σχετίζεται με σεξουαλική εκμετάλλευση και κατάχρηση, δεν έχει εκκινήσει σχετική διαδικασία ή έρευνα εις βάρος σας ή τρίτου και αρνηθήκατε να συνεργαστείτε και δεν έχετε φύγει από εργασία λόγω άρνησης συνεργασίας σε έρευνα σχετιζόμενη με τέτοια αδικήματα.
Καταληκτική ημερομηνία αιτήσεων
4 Νοεμβρίου 2022
Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν για συνέντευξη, θα ειδοποιηθούν μέσω email ή τηλεφωνικά.
Η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής των υποψηφίων θα περιλαμβάνει και γραπτή άσκηση.
Δήλωση Εμπιστευτικότητας
Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Οι υποψήφιοι με την αποστολή του βιογραφικού τους αποδέχονται πως η ΖΕΥΞΙΣ θα διατηρήσει τα βιογραφικά και τα προσωπικά τους δεδομένα για να υλοποιηθεί η διαδικασία της επιλογής και αξιολόγησης για τη θέση εργασίας για την οποία έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον. Αυτά δεν θα διαβιβαστούν σε τρίτους και δεν θα χρησιμοποιηθούν για οποιονδήποτε άλλο σκοπό. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472/97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.
Η ΖΕΥΞΙΣ παρέχει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης, χωρίς διάκριση αναφορικά με το φύλο, την εθνικότητα, την θρησκεία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την ηλικία, την οικογενειακή κατάσταση, τις πολιτικές πεποιθήσεις, την αναπηρία κλπ.
Πηγή : https://www.zeuxis.org.gr/el/how-to-help/vacancies/29-how-to-help/jobs/vacancies.html