Εκτέλεση ημερήσιας διαδικασίας πλάνου δρομολόγησης δημιουργώντας δρομολόγια τα οποία είναι οικονομικώς αποδοτικά, αποτελεσματικά και σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία χρησιμοποιώντας το Σύστημα Διαχείρισης Μεταφορών (TMS)
Έλεγχος δρομολογίων προς διασφάλιση ότι η σειρά και η θέση των παραδόσεων βρίσκονται εντός στόχων δρομολόγησης
Επίλυση προβλημάτων και αναζήτηση καινοτόμων λύσεων για επαναλαμβανόμενες προκλήσεις υπηρεσιών, όπως η επικάλυψη των διαδρομών και οι παρατεταμένοι χρόνοι αδράνειας.
Έγκαιρη ανάλυση και επίλυση προβλημάτων παραδόσεων
Προγραμματισμός καθημερινών ελέγχων για να διασφαλιστεί ότι όλοι οι παραγγελίες πελατών έχουν ρυθμιστεί σωστά και ότι έχουν οριστεί μόνιμα σε μια κύρια διαδρομή
Συλλογή πληροφοριών από τους οδηγούς, τους αποστολείς, τους αναλυτές των μεταφορών και άλλα σχετικά μέρη, προς βελτίωση της λήψης αποφάσεων σχεδιασμού διαδρομών
Συνεχής επικύρωση και ανανέωση των πληροφοριών των πελατών (διεύθυνση παράδοσης, παράθυρο παράδοσης ,καταχώρηση της κύριας διαδρομής) που είναι κρίσιμες για τις on-time παραδόσεις
Ανάπτυξη πρωτοβουλιών συνεχούς βελτίωσης για την αύξηση της αποδοτικότητας, της παραγωγικότητας και των υπηρεσιών προς τους πελάτες
Τι αναζητούμε;
Εστίαση στην λεπτομέρεια
Οργανωτικές δεξιότητες
Επικέντρωση στην εξυπηρέτηση του πελάτη
Φυσικό ταλέντο στην επικοινωνία
Πάθος για την τεχνολογία
Εστίαση στην επίτευξη απαιτητικών στόχων
Ομαδικό πνεύμα
Δίψα για εκπαίδευση και ανάπτυξη
Και παράλληλα
Απόφοιτος ΤΕΙ ή ΑΕΙ (ιδανικά σε Supply Chain, Logistics, Engineering ή αντίστοιχο τομέα)
Γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
Επιθυμητή η προηγούμενη γνώση ενός συστήματος TMS
Εργασιακή εμπειρία 1-2 χρόνια κατά προτίμηση στον τομέα των Logistics
Εργασιακή γνώση του κλάδου των μεταφορών με τη χρήση του λογισμικού διαχείρισης μεταφορών
Τι προσφέρουμε;
Συνεχή εκπαίδευση σε νέες τεχνολογίες
Σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης
Δυναμικό σχήμα bonus βάσει επίτευξης στόχων
Ομαδική ασφάλιση
Εκπτώσεις στα προϊόντα της εταιρείας μας
Δράσεις wellbeing
Στην Κωτσόβολος, δεσμευόμαστε να αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα, να ενδυναμώνουμε τη μοναδικότητα και να αποτρέπουμε τις διακρίσεις. Και κάνουμε αυτή τη δέσμευση, πράξη, ως μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της διαφορετικότητας στο ελληνικό επιχειρείν. Γιατί η ομάδα μας δεν κοιτάζει Φύλο, Ηλικία, Φυλή/Χρώμα, Αναπηρία/Χρόνια πάθηση, Εθνότητα/Καταγωγή, Σεξουαλικό προσανατολισμό, Θρησκεία.